誠(chéng)聘優(yōu)秀人才
首都師范大學(xué)2026年公開(kāi)招聘公告
2026-02-03
點(diǎn)擊次數(shù)：首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等，七十多年來(lái)已培養(yǎng)各類(lèi)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才二十余萬(wàn)名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。未來(lái)，學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，奮力實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色世界一流師范大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。
根據(jù)國(guó)家和北京市相關(guān)文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位（招聘計(jì)劃及崗位類(lèi)別）
（一）教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃，包括教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗。
（二）非教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃，包括行政管理崗、輔導(dǎo)員崗、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗。
（三）師資博士后招聘計(jì)劃。
各招聘計(jì)劃崗位數(shù)量、要求、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，具備過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（二）身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具備勝任工作的身體條件。業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，具備勝任工作的綜合能力。
（三）教學(xué)科研崗位具有海內(nèi)外高校和科研機(jī)構(gòu)博士后出站人員優(yōu)先，其他崗位人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，博士?jī)?yōu)先。各崗位學(xué)歷學(xué)位等具體要求詳見(jiàn)附件。
（四）應(yīng)聘人員年齡在38周歲及以下（1987年2月及以后出生）。特別優(yōu)秀的博士后出站人員可放寬到40周歲及以下（1985年2月及以后出生）。
應(yīng)聘師資博士后崗位人員辦理進(jìn)站時(shí)年齡原則上在32周歲及以下（1993年2月及之后出生），須符合全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后申請(qǐng)資格，同時(shí)達(dá)到我校教學(xué)科研崗位選聘基本要求。
（五）國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求；留學(xué)回國(guó)人員須符合北京市人才工作局關(guān)于留學(xué)人才引進(jìn)的相關(guān)要求；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年），以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)條件均須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)政策。社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住居民戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京。應(yīng)聘人員原則上能于2026年內(nèi)通過(guò)審批辦理入職報(bào)到。
（六）專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。若應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)名崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼不一致，或境外院校畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與所報(bào)名崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同，可對(duì)照教育部歷年公布的專(zhuān)業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專(zhuān)業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料；國(guó)外院校畢業(yè)生提供翻譯過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程目錄及成績(jī)單；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與代碼不一致的可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。
（七）曾受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員需符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
三、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘人員須登錄首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)（https://zhaopin.cnu.edu.cn）按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。本公告附件中所留郵箱用于問(wèn)題咨詢(xún)，通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。
（二）每類(lèi)招聘計(jì)劃中每人僅可選報(bào)1個(gè)崗位。
（三）報(bào)名時(shí)間為即日起至2026年2月27日17:00。其中2月15日至2月24日系統(tǒng)開(kāi)啟時(shí)間為每日8:00至20:00。
四、考察程序
（一）資格審查
用人單位根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪考察，未通過(guò)者不另行通知。
（二）初選
用人單位通知各崗位資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加初選環(huán)節(jié)，初選采用面試、面談、提交個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力陳述視頻等方式開(kāi)展，具體要求另行通知。初選成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為70分。教學(xué)科研類(lèi)初選成績(jī)合格者按成績(jī)由高到低、以不高于1:10比例確定參加初試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。非教學(xué)科研類(lèi)初選成績(jī)合格者按成績(jī)由高到低、以不高于1:15比例確定參加初試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:15，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（三）初試
教學(xué)科研、師資博士后崗位初試包括試講、學(xué)術(shù)成果展示等；實(shí)驗(yàn)崗位初試包括實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)成果展示等。成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為70分，按照成績(jī)由高到低、以不高于1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
非教學(xué)科研類(lèi)崗位初試為筆試，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為60分，按照成績(jī)由高到低、以不高于1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選（若實(shí)際結(jié)果不足1:5，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。
（四）復(fù)試
教學(xué)科研、實(shí)驗(yàn)、師資博士后崗位復(fù)試形式為面試，成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為70分，成績(jī)合格者按1:1進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類(lèi)崗位復(fù)試包括面試和試崗實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為70分。按照面試成績(jī)由高到低、以不高于1:2比例確定進(jìn)入試崗實(shí)習(xí)人員名單（若實(shí)際結(jié)果不足1:2，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。試崗實(shí)習(xí)通過(guò)人員按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若某崗位初試、復(fù)試無(wú)合格人員，可在同類(lèi)崗位初試、復(fù)試合格且符合條件的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充，擇優(yōu)錄取。
（五）綜合考察
應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢，配合完成外調(diào)政審工作。教學(xué)科研崗人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，非教學(xué)科研崗人員參照?qǐng)?zhí)行。
（六）確定擬聘人選并公示
學(xué)校根據(jù)復(fù)試成績(jī)及綜合考察情況，研究確定擬聘人員并在學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期一般不少于5個(gè)工作日。
五、其他說(shuō)明
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校將以短信、郵件或電話(huà)等形式通知入圍人員后續(xù)考察事宜。未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
（二）資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）由于個(gè)人放棄、綜合考察不合格、資格不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校視情況從同一崗位合格的人員中按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（五）本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘崗位職責(zé)和條件等設(shè)崗相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)各設(shè)崗單位聯(lián)系人，具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件。
（二）招聘組織程序相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)?nèi)耸绿?，?lián)系郵箱：[email protected]，電話(huà)：010-68902824。
特別提示：由于提交崗位申請(qǐng)期與我校寒假假期部分重合，建議通過(guò)郵件進(jìn)行咨詢(xún)并留下電話(huà)號(hào)碼以便回復(fù)。
歡迎您加入首都師范大學(xué)！
首都師范大學(xué)
2026年2月3日
